Schneider Electric lance une augmentation de capital réservée aux salariés

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Schneider Electric lance une augmentation de capital réservée aux employés

Rueil-Malmaison (France), le 30 janvier 2026 - Schneider Electric annonce aujourd’hui son intention de lancer une augmentation de capital réservée aux employés dans le cadre de ses plans d’épargne salariale.

Cette offre, conforme à la politique du Groupe visant à développer l’actionnariat salarié, est destinée à être proposée aux employés du Groupe dans quarante-six pays, dont la France. Ce dispositif couvre environ 85 % des collaborateurs du Groupe.

Le Conseil d’administration a délégué au Directeur Général le pouvoir d’offrir jusqu’à 3 700 000 actions (environ 0,645 % du capital social au 31 décembre 2025). Les bénéficiaires pourront souscrire aux actions soit directement, soit par l’intermédiaire d’un fonds commun de placement d’entreprise (FCPE), à un prix égal à 85 % du prix de référence. Comme pour les récents dispositifs de Schneider Electric, la période de souscription devrait se dérouler au deuxième trimestre 2026.

Le règlement et livraison des actions devrait intervenir au troisième trimestre 2026.

Cette opération vise à renforcer l’attachement des employés au Groupe en leur donnant l’opportunité d’être davantage associés à ses évolutions et à sa performance future.

Les dates ci-dessus sont indicatives et susceptibles d’être modifiées. Elles seront finalisées par décision du Directeur Général.

L’admission des nouvelles actions Schneider Electric SE à la négociation sur le marché Euronext Paris (Code ISIN : FR0000121972) sera demandée, au plus tard, le jour de l’augmentation de capital. Les nouvelles actions seront assimilées aux actions existantes.

Note particulière concernant l’offre internationale

Le présent communiqué ne constitue ni une offre de vente, ni une sollicitation d’achat ou de souscription d’actions Schneider Electric SE. L’offre d’actions Schneider Electric SE réservée aux employés ne sera réalisée que dans les pays où une telle offre a été enregistrée auprès des autorités locales compétentes et/ou après approbation d’un prospectus par ces autorités, ou encore dans le cadre d’une exemption à l’obligation de préparer un prospectus ou d’enregistrer l’offre. Plus généralement, cette offre ne sera réalisée que dans les pays où toutes les procédures de dépôt et/ou notifications requises auront été effectuées et les autorisations obtenues. Ce communiqué n’est pas destiné aux pays dans lesquels un tel prospectus n’a pas été approuvé, où une telle exemption n’est pas disponible, ou dans lesquels les procédures requises n’ont pas été finalisées ou les autorisations non obtenues.

Les titres décrits dans ce document n’ont pas été et ne seront pas enregistrés auprès de la U.S. Securities and Exchange Commission et ne peuvent être offerts ou vendus aux États-Unis que dans le cadre de transactions exemptées des exigences d’enregistrement prévues par le U.S. Securities Act de 1933.

Contact salariés

Les bénéficiaires peuvent adresser toutes leurs questions concernant cette offre à leur interlocuteur mentionné dans la brochure incluse dans les documents de souscription qui leur ont été remis.

Ce communiqué est publié sur la base de l’exemption à l’obligation de publication d’un prospectus, telle que définie dans le Règlement Prospectus UE 2017/1129/CE, directement applicable dans le droit interne des États membres de l’Union européenne.

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À propos de Schneider Electric

Schneider Electric est un leader mondial des technologies de l’énergie qui améliorent l’efficacité et la durabilité par l’électrification, l’automatisation et la digitalisation des industries, des entreprises et des logements. Ses technologies permettent aux bâtiments, aux centres de données, aux usines, aux infrastructures et aux réseaux électriques d’opérer en écosystèmes ouverts et interconnectés, améliorant ainsi leurs performances, leur résilience et leur durabilité. Son portefeuille comprend des produits intelligents, des architectures logicielles de pointe, des systèmes dotés d’intelligence artificielle, des services numériques et du conseil d’expert. Avec 160 000 collaborateurs et 1 million de partenaires dans plus de 100 pays, Schneider Electric est régulièrement classé parmi les entreprises les plus durables au monde.

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