NOUVELLE AUGMENTATION DE CAPITAL CHEZ SCHNEIDER ELECTRIC DÉDIÉE AUX SALARIÉS

Par Regis PIERPONT - Schneider Electric SE a annoncé la mise en place d'une augmentation de capital spécifiquement réservée à ses salariés. Cette opération, s'inscrivant dans la stratégie d'encouragement de l'actionnariat salarié du groupe, sera accessible dans quarante-cinq pays et vise à couvrir près de 90% de l'effectif.

Opérée sous le régime de l'épargne salariale, l'augmentation se déroulera du 19 avril au 13 mai 2024, avec une finalisation prévue pour le 10 juillet de la même année. Régie par les autorisations de l'assemblée générale du 4 mai 2023, elle permet la souscription à des conditions avantageuses, consolidant ainsi le lien entre les collaborateurs et la croissance future de Schneider Electric.

Les actions seront proposées selon une formule « classique », exposant ainsi les souscripteurs aux fluctuations du marché, tout en offrant une opportunité d'abondement par l'employeur. Les conditions de souscription exigent une affiliation au Plan d’Épargne d'Entreprise et une ancienneté minimale au sein du groupe. Les actions souscrites demeureront bloquées jusqu'au 30 juin 2029, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la législation.

Le cadre de cette opération traduit un effort de Schneider Electric SE de renforcer le sentiment d'appartenance et de partager avec ses collaborateurs les succès futurs, tout en s'inscrivant dans une démarche globale de participation active au développement de l'entreprise. Le calendrier d'exécution et les modalités finales seront fixés par le Directeur Général, avec une attention particulière aux marchés réglementés internationaux.