IRLabs s'associe à des femmes pour promouvoir un leadership diversifié dans la gouvernance d'entreprise

IRLabs, un fournisseur de premier plan de solutions innovantes de relations avec les investisseurs, est fier d'annoncer sa collaboration avec Women Get On Board (WGOB) pour le prochain sommet WGOB de Toronto. Prévu pour le 15 mai 2024, le partenariat vise à faire avancer la cause de la diversité et de l’inclusion dans les rôles de leadership. Le sommet devrait rassembler des administrateurs d'entreprise, des dirigeants, des professionnels de la gouvernance et des investisseurs pour discuter de l'évolution de la salle de conseil d'administration en mettant l'accent sur la surveillance, le recul, la perspicacité et la prospective.

L'événement mettra en lumière le thème « L'avenir de la salle de conférence maintenant ! », avec la participation d'experts dont Alyssa Barry, cofondatrice d'IRLabs, et la conférencière principale Anu George Canjanathoppil. Canjanathoppil, PDG de International Justice Mission Canada, partagera les enseignements de son expérience dans la direction d'importantes initiatives de changement social.

Alyssa Barry a exprimé son enthousiasme pour le partenariat, soulignant l'importance du rôle des femmes dans le leadership pour un conseil d'administration durable et diversifié. Le sommet promet d'être une plate-forme pour aborder les problèmes les plus critiques des conseils d'administration de 2024 et au-delà, en favorisant la visibilité et l'impact dans la promotion des contributions inestimables des femmes à la gouvernance d'entreprise.

Le Dr Deborah Rosati, fondatrice et PDG de Women Get On Board, a souligné l'engagement de WGOB en faveur de l'autonomisation économique et de la promotion d'un leadership diversifié dans les conseils d'administration des entreprises. L'événement est une étape vers l'autonomisation des femmes grâce à l'éducation, au mentorat et à l'alliance, évoluant vers un paysage de leadership plus diversifié.