sur HealthJoy
HealthJoy s'associe à Employer Direct Healthcare pour améliorer le réseau de chirurgie pour les employeurs
HealthJoy, une plateforme renommée de navigation dans les soins, a annoncé un partenariat stratégique avec Employer Direct Healthcare (EDH), visant à offrir aux clients employeurs des taux de chirurgie nettement inférieurs et un accès à des soins spécialisés. Cette collaboration introduit le réseau SurgeryPlus® sur la plateforme HealthJoy, offrant des économies de coûts potentiellement substantielles et un accès à des soins de santé de qualité pour les employeurs et leurs employés.
Le partenariat devrait profiter à la clientèle de HealthJoy, en particulier aux petites entreprises de moins de 10 000 employés, en leur donnant accès au réseau spécialisé et aux capacités des centres d'excellence d'EDH. Historiquement, ces avantages n’étaient accessibles qu’aux grands comptes nationaux. L'approche de HealthJoy garantit l'engagement des employés dans les soins de santé, promettant une augmentation potentielle de 2 à 3 fois de l'utilisation de la solution.
Le réseau SurgeryPlus d'EDH compte un groupe très sélectif de spécialistes répartis dans plus de 157 régions métropolitaines des États-Unis. Le réseau est réputé pour ses résultats impressionnants en matière d'économies de coûts pour les employés et les employeurs, ainsi que pour ses antécédents éprouvés en matière de soins de haute qualité. Doug Morse-Schindler, président et co-fondateur de HealthJoy, a souligné la valeur que ce partenariat apporte à leurs clients, en soulignant l'accès transparent à des prestataires chirurgicaux de qualité et les économies de coûts importantes impliquées.
Cette collaboration souligne l'engagement de HealthJoy et d'EDH à améliorer l'accès à des solutions de soins de santé de qualité et rentables. Grâce au réseau SurgeryPlus d'EDH, les employeurs sont en mesure d'offrir à leur personnel un accès abordable et pratique aux soins chirurgicaux sans compromettre la qualité. On s'attend à ce que le partenariat fasse des progrès significatifs dans la gestion des soins de santé pour les employeurs et leurs employés à l'échelle nationale.
R. P.
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