Hack The Box lance Cyber Performance Center pour améliorer la préparation à la cybersécurité

Hack The Box a introduit un nouveau modèle, le Cyber Performance Center, visant à amplifier les mesures de cybersécurité en intégrant les objectifs de l'entreprise et de cybersécurité. Cette approche innovante comble le déficit de compétences et de connaissances exploité par les cybercriminels, améliorant ainsi les défenses des organisations du monde entier.

Le Cyber Performance Center se concentre sur l'alignement des compétences individuelles, des pratiques de gestion d'entreprise et de l'élément humain crucial dans la cybersécurité, favorisant une approche organisée vers la cyber-préparation. Contrairement à la formation traditionnelle, ce modèle offre un aperçu à 360° des processus et des investissements technologiques d'une entreprise, en adaptant les exercices pour qu'ils correspondent aux objectifs de l'organisation et aux exigences de cybersécurité.

Abordant l'élément humain, la méthode Hack The Box donne la priorité au développement et au perfectionnement des professionnels de la cybersécurité afin d'atténuer l'épuisement professionnel et d'encourager la rétention. Elle arrive à un moment critique, car elle répond à une pénurie mondiale de compétences dans le secteur de la cybersécurité. Grâce à un parcours d'apprentissage continu, le centre vise à renforcer les stratégies de cybersécurité, en comblant l'écart entre la cybersécurité et les objectifs commerciaux.

Le fondateur et PDG, Haris Pylarinos, souligne la nature globale de la préparation à la cybersécurité, intégrant les personnes, la technologie et les processus. Le Cyber Performance Center est conçu pour responsabiliser les individus et les organisations, en favorisant une culture de sécurité et de haute performance.

Unique dans son approche, le Cyber Performance Center de Hack The Box intègre des compétences ludiques, des plans de développement de la main-d'œuvre et des programmes de cheminement de carrière. Cette plateforme tout-en-un aide les organisations à recruter, perfectionner, fidéliser et surveiller la réussite de leurs équipes, marquant une évolution significative dans la manière dont la formation et la préparation à la cybersécurité sont perçues et mises en œuvre.