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Capgemini célèbre le succès de son 11ème plan d'actionnariat salarié
Le 27 novembre 2024, Capgemini a annoncé le succès de son onzième plan d'actionnariat salarié (ESOP). Plus de 55 000 salariés dans 32 pays ont participé à ce plan, dépassant ainsi les années précédentes. Cette initiative reflète la confiance des salariés dans la stratégie et les ambitions de Capgemini, selon le PDG Aiman Ezzat.
Le plan d'actionnariat de cette année a consisté en une augmentation de capital représentant 1,6% du capital social émis du Groupe, contribuant à maintenir l'actionnariat salarié autour de 8% en fin d'année. 2 700 000 actions nouvelles ont été souscrites à 153,66 euros chacune, ce qui correspond à 87,5% du prix de référence de 175,61 euros.
L'augmentation de capital de 415 millions d'euros est prévue le 19 décembre 2024, sans dilution pour les actionnaires existants. Pour la soutenir, Capgemini a racheté 2 700 000 actions au prix moyen de 175,68 euros, pour un montant total de 474 millions d'euros.
R. H.
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